Mẫu chương trình - Chương trình công tác ban thanh tra nhân dân

 CĐ GD HUYỆN KRÔNG PAK CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐCSTRƯỜNG TH HÒA TIẾN Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
 Hòa Tiến, ngày 6 tháng 9 năm 2011
CHƯƠNG TRÌNH 
CÔNG TÁC BAN THANH TRA NHÂN DÂN
NĂM HỌC 2011 - 2012
	Phát huy vai trò, trách nhiệm, quyền hạn và nghĩa vụ của Ban TTND nhằm đảm bảo kỷ cương, nguyên tắc trong nhà trường và đảm bảo mọi quyền lợi của cán bộ giáo viên tạo điều kiện cho mọi tổ chức trong nhà trường hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học và giữ vững các thành tích đã đạt được trong nhiều năm trước. Ban TTND dự thảo kế hoạch hoạt động nhiệm kỳ mới như sau:
I. Đặc điểm tình hình.
	Ban thanh tra nhân dân trường TH Hòa Tiến được kiện toàn tại Đại hội công đoàn tháng 10 năm 2010.
	Cơ cấu Ban TTND gồ 03 đồng chí:
1. Trần Thị Hằng Tâm - Trưởng ban;
	2. Nguyễn Thị Roan	 - Thành viên;
	3. Hoàng Thị Lanh - Thành viên;
	Sau khi được thành lập. Ban TTND đã căn cứ chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn để làm việc dưới sự chỉ đạo trực tiếp của tổ chức công đoàn cơ sở nhằm đảm bảo dân chủ, kỉ cương trong trường học.
* Thuận lợi: 
Các đồng chí trong Ban TTND đều ở gần trường học nên rất thuận lợi trong công việc cũng như nắm bắt tình hình hoạt động của các cá nhân và đoàn thể. 
* Khó khăn: 
Nghiệp vụ chuyên môn trong công tác thanh tra còn hạn chế.
II. Nhiệm vụ: 
1. Giám sát tổ chức, cá nhân có trách nhiệm của cơ quan, đơn vị theo quy định tại Điều 29 của Nghị định 99/2005/CP ngày 28/07/2005 của Chính phủ.
 1.1 Kiểm tra giám sát việc thực hiện chủ trương chính sách, phát luật của Đảng và Nhà nước, nhiệm vụ năm học của đơn vị trường học.
 1.2. Giám sát việc sử dụng kinh phí hoạt động từ nguồn ngân sách Nhà nước và các nguồn thu khác, chấp hành chế độ quản lý tài chính, tài sản và công tác tự kiểm tra tài chính của đơn vị trường học.
1.3 Giám sát việc thực hiện các quy chế và Nghị quyết mà các Hội nghị cán bộ viên chức tại các năm học đề ra đối với các tổ chức và cá nhân trong nhà trường. Đặc biệt chú trọng phối hợp với chuyên môn, các bộ phận công tác giám sát chặt chẽ việc thực hiện cuộc vận động chống tiêu cực trong thi, kiểm tra và bệnh thành tích trong giáo dục đối với các bộ phận công tác và từng cá nhân trong nhà trường.
 1.4 Giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với cán bộ, giáo viên, nhân viên theo quy định của pháp luật.
 1.5 Theo dõi và nắm bắt kịp thời các thông tin cần thiết trong công tác giám sát, thực hiện đầy đủ, nghiêm túc sự chỉ đạo của tổ chức CĐ cơ sở và của Ban TTND cấp trên. 
 1.6 Giải quyết kịp thời các đơn thư khiếu nại tố cáo theo đúng thẩm quyền và trách nhiệm quyền hạn, đảm bảo dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm trong nhà trường nhằm mục đích nhà trường phát triển cả chất và lượng theo phương hướng hoạt động trong năm học.
 1.7 Giám sát việc thực hiện các kết luật, quyết định xử lý về thanh tra, kiểm tra của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền; xử lý các sự việc tham nhũng, lãng phí trong đơn vị trường học.
2. Xác minh những vụ việc nhất định khi cần thiết.
III. Chỉ tiêu:
	Tiếp tục giám sát việc thực hiện chủ trương chính sách, phát luật của Đảng và Nhà nước đối với các tổ chức trong nhà trường.
 	Tiếp tục kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy chế và Nghị quyết mà các Hội nghị cán bộ viên chức tại các năm học đề ra đối với các tổ chức và cá nhân trong nhà trường. Đặc biệt chú trọng phối hợp với chuyên môn, các bộ phận công tác giám sát chặt chẽ việc thực hiện cuộc vận động chống tiêu cực trong thi, kiểm tra và bệnh thành tích trong giáo dục đối với các bộ phận công tác và từng cá nhân trong nhà trường.
	Tiếp tục giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách của người lao động và hoạt động tài chính trong nhà trường.
	Theo dõi và nắm bắt kịp thời các thông tin cần thiết trong công tác giám sát, thực hiện đầy đủ, nghiêm túc sự chỉ đạo của tổ chức CĐ cơ sở và của Ban TTND cấp trên. 
Giải quyết kịp thời các đơn thư khiếu nại tố cáo theo đúng thẩm quyền và trách nhiệm quyền hạn, đảm bảo dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm trong nhà trường nhằm mục đích đưa nhà trường phát triển cả chất và lượng theo phương hướng hoạt động trong năm học.	 
* Công tác kiểm tra định kỳ: 02 lần/1 năm.
* Nội dung kiểm tra định kỳ:
- Kiểm tra việc sử dụng kinh phí hoạt động từ nguồn ngân sách Nhà nước và các nguồn thu khác.
- Kiểm tra việc chấp hành chế độ quản lý tài chính, tài sản và công tác tự kiểm tra tài chính.
- Kiểm tra thực hiện nội dung hoạt động chuyên môn, nội quy, quy chế của đơn vị.
- Kiểm tra việc thực hiện các chế độ chính sách đối với CBGV – NV.
IV. Giải pháp thực hiện:
	Ban TTND hoạt động theo nguyên tắc khách quan, công khai, dân chủ và kịp thời, đúng pháp luật. Làm việc theo chế độ tập thể, quyết định theo đa số.
	Ban TTND họp định kỳ mỗi quý 01 lần để kiểm điểm công tác trong quý và triển khai công tác quý sau. ( trường hợp cần thiết có thể họp bất thường)
	Ban TTND tiếp nhận các ý kiến phản ánh của cán bộ giáo viên, nhân viên, thu thập các tài liệu để xem xét, theo dõi tổ chức, cá nhân có trách nhiệm trong thực hiện những việc thuộc phạm vi giám sát của Ban TTND.
V. Lịch hoạt động:
Thời gian
Nội dung
Hoạt động bổ sung
Tháng 8/2011
Ban TTND họp định kỳ
Tháng 11/2011
Ban TTND họp định kỳ
Tháng 12/2011
Kiểm tra định kỳ theo kế hoạch
Tháng 2/2012
Ban TTND họp định kỳ
Tháng 5/2012
Kiểm tra định kỳ theo kế hoạch
Tháng 5/2012
Ban TTND họp định kỳ
 T.M BCH CÔNG ĐOÀN T.M THANH TRA NHÂN DÂN
	 CHỦ TỊCH	 TRƯỞNG BAN
Trần Thị Hằng Trần Thị Hằng Tâm